Favoriser la diversité en entreprise pour booster performance et innovation

Un accent chantant, une poignée de préjugés et l’accès à l’emploi se referme aussitôt. Pendant que certains dirigeants trient leurs CV à l’oreille, d’autres misent sur l’audace : ils misent sur la différence, ils bousculent les habitudes, et remportent la …

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